Nous recherchons des Operating Partners et des Senior Advisors capables d’intervenir auprès des directions générales, des comités exécutifs et des investisseurs avec hauteur de vue, maîtrise de l’exécution et impact concret.
OZEIA réunit des profils très expérimentés, reconnus dans leur domaine, capables de jouer un rôle de chef d’orchestre tout en restant profondément opérationnels. Nous intervenons là où les enjeux sont stratégiques, les trajectoires à sécuriser et les résultats attendus sans délai.
Un collectif sélectif, complémentaire et engagé, au service des transformations qui comptent vraiment.
Rejoindre OZEIA, ce n’est pas rejoindre une structure de plus.
C’est intégrer un collectif de haut niveau, réuni autour d’une même exigence : aider les dirigeants et les investisseurs à transformer des situations complexes en trajectoires lisibles, pilotables et créatrices de valeur.
Nous recherchons des profils capables de combiner trois qualités rarement réunies : la crédibilité senior, la capacité à fédérer, et le goût de l’exécution.
Des femmes et des hommes qui savent penser au niveau de la direction générale, embarquer les parties prenantes, puis contribuer concrètement à la délivrance avec impact mesurable.
Pour intervenir sur des sujets à fort enjeu, avec des pairs de grande qualité, dans une logique d’impact réel.
Chez OZEIA, nous intervenons sur des programmes de transformation, de création de valeur, de redressement de trajectoire, de structuration ou d’accélération, au plus près des décideurs.
Vous y trouverez :
Nous privilégions la pertinence des profils à la volumétrie, la qualité de l’intervention à l’effet d’annonce, et la valeur créée aux discours convenus.
Une exigence élevée, un collectif de pairs, et des missions où votre valeur ajoutée est pleinement mobilisée.
Rejoindre OZEIA, c’est intégrer une structure qui valorise la qualité des échanges, la solidité des analyses, la clarté des positions et la capacité à transformer l’intention en résultat.
Vous trouverez chez nous :
Des personnalités solides, crédibles et utiles, capables d’apporter plus que de l’expertise : du mouvement.
Nous recherchons des profils qui ont dirigé, transformé, structuré, arbitré ou délivré dans des environnements exigeants.
Au-delà du parcours, nous attachons une importance particulière à la capacité à :
Chez OZEIA, l’expertise seule ne suffit pas. Nous valorisons les profils capables d’avoir un impact concret dans des environnements complexes, sans ego inutile et sans distance artificielle.
Piloter la transformation au croisement de la vision, de la gouvernance et de l’exécution
Des profils capables d’aligner les décisions, les équipes et la trajectoire.
Nos Operating Partners interviennent dans des moments où il faut structurer, arbitrer, sécuriser et délivrer. Ils savent dialoguer avec la direction générale, comprendre les contraintes du terrain, aligner les parties prenantes et faire avancer l’exécution.
Ils apportent une combinaison particulièrement recherchée : la capacité à prendre de la hauteur sans se couper de l’opérationnel, à orchestrer et à créer de l’impact sans complexifier inutilement.
Ils peuvent intervenir sur des sujets tels que :
Apporter discernement, profondeur d’expertise et effet de levier dans les moments clés.
Des experts de référence qui renforcent la qualité des choix et la crédibilité des trajectoires.
Nos Senior Advisors apportent une expertise sectorielle, fonctionnelle ou métier de premier plan, au service de situations qui exigent à la fois recul, précision et capacité d’influence.
Ils contribuent à éclairer les décisions, challenger les hypothèses, renforcer la robustesse d’une trajectoire et, lorsque nécessaire, intervenir sur des séquences ciblées à forte valeur ajoutée.
Nous recherchons des profils qui ne se contentent pas d’un rôle de conseil distant, mais qui savent mettre leur expertise au service d’un résultat, d’une équipe et d’un contexte concret.
Vous savez prendre de la hauteur sans perdre le contact avec l’exécution.
Vous aimez les environnements exigeants, les transformations concrètes et les situations où votre expérience permet réellement de faire la différence.
OZEIA vous propose de mettre cette expérience au service de dirigeants, de comités exécutifs et d’investisseurs, au sein d’un collectif solide, sélectif et engagé.
Vous souhaitez rejoindre OZEIA comme Operating Partner ou Senior Advisor ?
Partagez-nous votre parcours et quelques éléments sur vos expertises et secteurs de prédilection. Nous reviendrons vers vous si votre profil correspond à notre approche et à nos besoins.
